優秀な人材に長く働いてもらい、事業の生産性を高めるためには、労働者が安心して働ける雇用環境をつくることが必要です。そこで活用したいのが、有期雇用労働者、短時間労働者（アルバイトやパートなど）、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを支援する『キャリアアップ助成金（正社員化コース）』です。
非正規雇用労働者の能力開発を通じ、正社員化を進める事業主に対して助成金が支給されます。
今回はその概要を紹介します。
詳しくはこちら。
浜松の会計事務所｜【税理士法人タクト】
助成金
2023/07/24
キャリアアップを促進！ 非正規雇用労働者の正社員化に対して助成
優秀な人材に長く働いてもらい、事業の生産性を高めるためには、労働者が安心して働ける雇用環境をつくることが必要です。そこで活用したいのが、有期雇用労働者、短時間労働者（アルバイトやパートなど）、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを支援する『キャリアアップ助成金（正社員化コース）』です。
非正規雇用労働者の能力開発を通じ、正社員化を進める事業主に対して助成金が支給されます。
今回はその概要を紹介します。
詳しくはこちら。
過去記事
2023/07/20
サービス提供事業には必須！ 利用規約の重要性と注意点 [企業法務]
2022/08/09
目標を達成するための『KGI』と『KPI』の重要性 [マーケティング]
2023/04/13
客離れさせない！ 飲食店メニューの値上げ策 [飲食業]
2021/07/14
会社設立時だけではない！ 役員を変更したときにも登記を忘れずに [その他]
2023/07/06