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助成金

2023/03/24

計画的・継続的に人材育成を行う事業主に対する助成金NEW

企業の成長には、事業を支える従業員の能力向上が欠かせません。将来に渡って活躍する人材を育てるには、計画的・継続的な教育が大切です。『人材開発支援助成金』は、職業能力開発計画を立て、その計画に沿っ...

2023/02/06

子育て中の労働者の雇用継続のため円滑な育児休業の取得と職場復帰を支援

政府は、子育てをしながら働く労働者を支援する事業主に対して、助成金を交付しています。『両立支援等助成金（育児休業等支援コース）』は中小企業の事業主のみを対象とした助成金で、『育休取得時・職場復帰...

2022/12/27

キャリアアップを促進！ 非正規雇用労働者の正社員化に対して助成

事業の生産性を高め、優秀な人材に長く働いてもらうには、労働者が安心して働ける雇用環境をつくることが大切です。そこで助けとなるのが『キャリアアップ助成金（正社員化コース）』です。非正規雇用労働者の...

2022/11/29

障害のある従業員の正社員化に取り組んだ事業主を助成！

『キャリアアップ助成金』は、短時間労働者や派遣労働者など、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進する目的で創設された助成金です。今回紹介する『障害者正社員化コース』は、キャリア...

2022/10/26

積極的に中途採用に取り組む事業主に対して助成！

少子化が進む日本では新卒人材の確保が年々難しくなっており、中途採用に目を向ける企業が増えています。その一方で、中途人材であることが理由で、雇用先が見つからない求職者も少なくありません。そうしたな...

2022/07/08

助成対象を拡大し、人材開発に取り組む事業主を助成！

世の中の変化が激しくなるにつれ、新たな分野における学び直しや人材開発が、ますます重要になりました。2022年４月、政府は、新分野の人材育成や労働移動を後押しするため、『人材開発支援助成金』に『人...