静岡県浜松市 税理士法人タクト（旧：まきの会計）は、相談しやすい税理士事務所です。

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料金表

お知らせ

令和２年分　給与所得者の基礎控除申告書　兼　給与所得者の配偶者控除等申告書　兼　所得金額調整控除申告書　の記入方法について

税理士法人タクトのホームページがリニューアルいたしました！

コラム

バラ色の未来になるか？ 『週休３日制』への期待と不安

会社設立後に必要な『税務手続き』を把握しておこう

新型コロナウィルス禍後の返済計画の確認を！！

競業企業への転職はOK？ 在職中と退職後で異なる『競業避止義務』

小売ビジネスでよく使う『マーチャンダイジング』の基礎知識

ユーザーと直接つながり、販促を行う『ダイレクトマーケティング』

税務署から届いた通知に間違いが？ 『不服申立て』の方法とは

有期雇用労働者等に、正社員と共通の諸手当制度を設けた事業主を助成！

キャッシュレス決済、それぞれの手数料やメリットを比較

相続税の申告　10年前とどう変わった？

子会社を作るメリットと登記上の注意点とは

新たに雇用管理制度を導入し、離職率を低下させた事業主を助成！

会社の経営状態をより深く理解するために！『簿記』を知ろう

法人税、法人住民税、法人事業税の『法人3税』について解説！

令和３年度税制改正ポイント　―　「総額表示」の義務付け

令和３年度税制改正ポイント　―　中小企業経営強化税制の見直しと期限延長について

令和３年度税制改正ポイント　―　中小企業投資促進税制の見直しと期限延長について

令和３年度税制改正ポイント　―　所得拡大促進税制の見直しについて

環境に配慮した『サステナブル・マーケティング』のすすめ

中小企業再編を進める『経営資源集約化税制』とは？

法人税額から一定額が控除される『研究開発税制』とは

紙の領収書の保存が不要になる『電子帳簿保存法』とは

経理作業の際は把握しておきたい！　決算業務の基本の流れ

成功させたい！　事業承継の種類とそれぞれのメリット・デメリット

これからの社会を変革していく『デジタルトランスフォーメーション』

企業と従業員の成長には欠かせない『人材開発チーム』の役割とは

デキる社員を育てる『コンピテンシーモデル』の作成方法

ブランドの存在意義を明確にする『パーパスブランディング』を知る

退職予備軍の増加にストップをかける『心理的安全性』の担保とは

ローンを完済したら速やかに『抵当権抹消登記』の申請を！

【新年あけましておめでとうございます！】　再確認しよう！ 相続人の範囲と相続の順位、民法上のルール

コンテンツが拡散される『バイラルマーケティング』の仕組みとは

従業員と会社の絆を深め、ともに成長する『エンゲージメント』とは

感染症の増える季節に安心してもらえるクリニックづくり

飲食店の経営者が知っておくべき経費と税金の知識について

株式を相続する前に知っておきたい手続の流れと注意点

会社員でも押さえておきたい！ 確定申告の基礎知識

会社のお金を“私物化”することによる税務会計上のデメリット

時間単位で取得できる『子の看護休暇制度』を整備する中小企業を助成！

コンテンツが拡散される『バイラルマーケティング』の仕組みとは

従業員の給与増額で法人税から税額控除できる『所得拡大促進税制』

家族への給料を経費にできる『事業専従者控除』と『青色事業専従者給与』

従業員の給与増額で法人税から税額控除できる『所得拡大促進税制』

テレワーク時の中抜け時間や移動時間はどう取り扱う？

税務調査で困らないために！　帳簿の摘要欄に書くべきこととは

減価償却がよくわかる！　『定額法』と『定率法』を解説

後継者とのマッチングを支援！　事業引継ぎ支援センター活用のすすめ

コロナ対応で『介護のための有給休暇制度』を整備する事業主を助成！

相続発生を知ったとき、最初にすべきことはこれ！

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