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新着情報

News新着情報

2022/01/12

時代のニーズにどう応える? ヘアカラーリストとヘアカラー専門店 [その他]

昨今、『ヘアカラーリスト』というヘアカラーを専門とするスタッフを置くヘアサロンが多くなりました。そのようななか、カットやパーマなどの施術は行わず、“ヘアカラーのみ”を行う...

2022/01/11

看板猫やドッグカフェ、飲食店に動物を置くのに資格や許可は? [その他]

ひと昔前は、「飲食店に動物を入れるなんてとんでもない!」という意見も多かったものですが、最近ではペット同伴可のカフェや、看板猫のいる店など、動物と過ごせる店が人気です。基本的に、動物を店に置くこ...

2022/01/10

改正建設業法に基づく『著しく短い工期の禁止』の運用について [その他]

2020年10月に施行された改正建設業法では、『著しく短い工期の禁止』が定められています。これまで建設業界では工期を優先するあまり、現場の労働者に長時間労働を強いるケースが多く見られました。その...

2022/01/07

子どもの食事を持ち込むお客、そのリスクと対処法 [その他]

幼い子どもを連れたお客が、持参した離乳食などをお店のテーブルで食べさせようとすることがあります。また、好き嫌いの多い子どものために、食べ物を持参する親もいるようです。食品の持ち込みは、リスク管理...

2022/01/06

償却資産税の申告は1月31日迄です(税理士法人タクト 監査担当・久保田) [コラム]

新年明けましておめでとうございます。税理士法人タクト監査担当の久保田です。 新年が始まり気分を新たに健康に気を付け、コロナ感染対策をし、今年が良い年となるよう頑張っていきます。 今回は償却資産税...

2021/12/28

患者からの診察治療に応じる『義務』と拒否できるケース [その他]

医師や歯科医師には、歯科医師法や医師法によって、『応招義務』が定められています。応招義務とは、患者から診察治療を求められたら、正当な理由なくこれを断ってはならないという義務のことで、違反した場合...

2021/12/27

誤情報はNG! 医療関係者のSNS発信をめぐる現状について [その他]

昨今のコロナ禍では、ワクチンに関する迷信的な情報やデマなどが、SNSを通じて拡散されてしまうケースが多々見受けられます。それらの投稿が、一般市民のみならず、専門家である医療従事者からも発信されて...

2021/12/24

人材不足の打開策? 『介護助手等普及推進員(仮称)』の新設 [その他]

近年、介護専門職のサポートスタッフである『介護助手』に注目が集まっています。無資格でもできる清掃や食事づくりといった仕事をこなし、身体介護を行う職員の負担軽減に役立つとされてきましたが、人材が不...

2021/12/23

遺産分割協議書は何のためにある? その必要性と作成のポイント [相続]

相続が発生し、遺産分割協議が整った際に必要となることが多い『遺産分割協議書』。遺産分割協議書は、遺産分割協議の結果、誰がどの遺産を相続するのかをまとめて記した正式な文書であり、相続手続きなどにお...

2021/12/22

所有&相続不動産が把握できる『所有不動産記録証明制度(仮称)』 [相続]

2021年(令和3年)4月、『所有者不明土地』解消に向けた不動産登記法の改正法が成立し、その際に『所有不動産記録証明制度(仮称)』が新設されました。この制度は改正法公付後5年以内に施行するため、...

2021/12/21

困ったときは利用するべき? 確定申告の代行依頼 [税務・会計]

会社経営者や個人事業主が納税額を算出するために必要な確定申告ですが、いろいろと手間がかかるため、ついつい後回しになってしまいがちです。どうしても時間がとれなかったり、書類作成の仕方がわからなかっ...

2021/12/20

2023年から導入開始! インボイス制度の『適格請求書等保存方式』とは [税務・会計]

現在、日本では、品目によって課税率が異なる軽減税率(複数税率)が導入されています。この軽減税率の導入をきっかけに、消費税制度が複数税率になってしまったことを受けて2023年10月1日から、『イン...

2021/12/16

ECサイトの『なりすまし・いたずら』注文が急増! その対応策とは [その他]

長引くコロナ禍により、急増したECサイトでの商品・サービスの取引。利便性が高く、誰もが利用しやすい反面、ECサイトでの取引にまつわる消費者トラブルも増えています。同時に『なりすまし注文』や『いた...

2021/12/15

従業員の雇用形態を変更する際のルールと注意点 [その他]

雇用形態には、正社員のほかに契約社員やパートやアルバイトなどがあり、全ての雇用形態において、企業は労働者と雇用契約を締結しなければいけません。雇用契約は、使用者と労働者との間で賃金などの労働条件...

2021/12/14

介護中の労働者を支援するための介護休業制度を正しく理解する [その他]

厚生労働省の雇用動向調査によると、2019年に個人的理由で離職した人のうち、家族の介護や看護のために離職した人の数は、10万人近くにも上ることがわかりました。今後もこの傾向は加速していくと予想さ...

2021/12/13

人事評価制度を整備して離職率の低下を図る事業主を助成! [その他]

人手不足の時代、従業員の定着率を上げることは重要です。従業員にやりがいを感じてもらうためにも、一人ひとりを適正な基準で評価し、能力や働きに応じた賃金を支払う必要があります。政府も、こうした人事評...

2021/12/10

損害賠償の可能性も!? 取締役会を開かない場合のリスクを知る [その他]

取締役会は、株式会社における執務執行の意思決定機関で、会社法により公開会社には設置が義務づけられています。一方、非公開会社に設置義務はありませんが、会社に関する意思決定を迅速に決定するため、取締...

2021/12/09

法人が破産する際の従業員への対応について [その他]

長引くコロナ禍の影響で、倒産する企業が後を絶たないというニュースをよく目にします。事業者が経営を続けていけないと判断したら、倒産を選ぶのもやむを得ないことといえるでしょう。そこでまず考えるべきこ...

2021/12/08

上司と部下の関係性を強める『チームビルディング』を取り入れる [その他]

企業の組織づくりにおいて、従来は、上司がリーダーシップを発揮し、部下を引っ張っていくスタイルが一般的でした。しかし、社会状況や労働観の変化により、上司から部下に指示を出すやり方は、古くなりつつあ...

2021/12/07

2021~2022年の年末年始休業のご案内 [お知らせ]

平素は格別のお引き立てを賜わり厚くお礼申し上げます。 誠に恐縮ながら、当事務所では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。何卒宜しくお願い申し上げます。 -----------------...

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