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新着情報

News新着情報

2022/12/21

警察官から職務質問を受けたら、どう対応するのが正解? [法律豆知識]

『職務質問』とは、警察官が挙動不審な人物や罪を犯した者、もしくは何らかの犯罪に関わっていると思われる者を引き止め、氏名や住所、行き先などを質問する行為のことです。場合によっては、身分証明書の提示...

2022/12/20

変形労働時間制を導入するメリットと注意点 [労働法]

『変形労働時間制』とは、時期による繁忙に合わせ、社員の勤務時間の配分を取り決める制度です。労働時間を月単位や年単位で調節できるため、繁忙期と閑散期で労働時間にばらつきのある業種を中心に採用されて...

2022/12/19

取締役会の運営を法務部が行うとよい理由とは? [企業法務]

取締役会は、会社の重要な業務に関して意思決定を行うための機関です。取締役会の開催は、会社法によって3カ月に1度と定められており、日程調整や資料作成等の準備にはそれなりに時間がかかるため、事務局を...

2022/12/16

スタンディングデスクや仮眠室も。 働きやすいオフィスのつくり方 [人的資源]

働き方改革の一環として、オフィス環境の改善に取り組む企業が増えています。オフィス環境の良し悪しは、仕事の取り組み方や社員のモチベーションに大きな影響を及ぼすものです。社員が多くの時間を過ごす場所...

2022/12/15

メディアに取り上げてもらうためのプレスリリースのつくり方 [マーケティング]

『プレスリリース』は自社の情報を広く発信するための手段です。メディアにプレスリリースの内容が取り上げられると、媒体を通して多くの人の目に触れ、コストをかけなくても自社の取り組みや商品に関する情報...

2022/12/14

なかなか成果が出ていないお店は必見! 飲食店のSNS活用攻略法 [飲食業]

感染症の蔓延や気候不順、物価高騰など、外部環境の変化に左右されやすい飲食店経営。安定的な売上を維持するにはお客を呼び込む集客戦略が欠かせず、最近はSNSを利用した集客を試みる飲食店も増えてきまし...

2022/12/13

スタッフが長く活躍できる体制づくりとセカンドキャリア支援 [美容業]

立ち仕事が多い美容業界では、体力的な理由などから40代で退職をする人が少なくありません。しかし、サロンの経営とクオリティを維持し続けるには、ベテラン従業員の雇用確保が非常に大切です。豊富な技術と...

2022/12/12

歯科医療におけるトラブルを防ぐためのポイントと対応策 [歯科医業]

歯科医療を行ううえで、患者からのクレームは避けて通れない問題です。どんなに適切な医療行為を施していたとしても、治療結果の良し悪しは患者側の感覚によるところが大きいため、治療に満足できなかった患者...

2022/12/09

東京都が太陽光パネルの設置義務化を検討中! 影響を受けるのは? [建設業]

東京都は、一戸建て住宅を含む新築の建築物に対して、太陽光パネル設置の義務化を進めています。都は2022年9月に基本方針を発表し、年内に関連条例の改正案を都議会に提出、2025年4月には施行すると...

2022/12/08

医師の負担を軽減!『タスクシフティング』を進めるには [医業]

医療業界で常態化している過重労働を背景に、医師の働き方改革が進められています。2024年4月に施行される『改正医療法』では、医師に対して、新たな時間外労働の上限規制が適用される見込みです。そして...

2022/12/07

社会福祉施設の労災が増加。介護事業所が行うべき対策とは⁉ [介護業]

通勤時や業務中、ケガや死亡に至る事故に遭った場合、労災と認定され、労災保険が給付されることがあります。介護施設における労働災害が年々増えており、現場には事故防止のための対策が求められています。今...

2022/12/06

どうして必要になるの? 相続人の調査が必要な理由とその方法 [相続]

身近な人が亡くなると、相続が開始します。葬儀や四十九日の法要などと並行して、遺族は、故人の健康保険や公的年金の手続、準確定申告・相続税申告などの手続を進めなければなりません。なかでも早めに着手す...

2022/12/05

令和4年分 年末調整について(税理士法人タクト 監査担当者・蘇力徳) [コラム]

皆さんこんにちは!税理士法人タクト職員の蘇力徳です。最近本格的に冬の寒さが始まり、気温が一気に下がりましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか? 今年も残りわずかとなり、また年末調整を行う時期に...

2022/12/02

グループ会社の法人税に影響を与える『グループ通算制度』とは? [税務・会計]

2020年度の税制改正で導入が決定したグループ通算制度が、2022年4月1日からスタートしました。当制度の導入により、既存制度と何がどう変わるのか、気になっている人も多いことでしょう。この制度は...

2022/12/01

2022~2023年末年始営業のご案内 [お知らせ]

平素は格別のお引き立てを賜わり厚くお礼申し上げます。 誠に恐縮ながら、当事務所では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。何卒宜しくお願い申し上げます。 ----------------...

2022/12/01

離婚の準備で必要なことは? 手続きや注意点 [法律豆知識]

『離婚』という選択肢が現実味を帯びてきたとき、何をすべきかご存じでしょうか。離婚したいという気持ちが先に立ち、話し合いが不十分で、一方に不満の残る取り決めをしてしまうと、後のトラブルにつながるこ...

2022/11/30

障害者差別解消法と障害者雇用促進法の合理的配慮の違い [労働法]

2021年5月に『障害者差別解消法』の改正案が参議院本会議で可決され、成立しました。これまで民間の事業者に対して努力義務とされていた、障害のある人に対する『合理的配慮の提供』が、この改正によって...

2022/11/29

障害のある従業員の正社員化に取り組んだ事業主を助成! [助成金]

『キャリアアップ助成金』は、短時間労働者や派遣労働者など、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進する目的で創設された助成金です。今回紹介する『障害者正社員化コース』は、キャリア...

2022/11/28

電子契約と契約書の証拠力について [企業法務]

企業や個人の間で何らかの取り決めがなされた場合、合意内容を証拠として残すため、契約書を作成します。従来は紙の書類に捺印をするのが一般的でしたが、近年は電子契約も普及してきました。ただし、電子文書...

2022/11/26

仕事のモチベーションを高めるインセンティブ報酬とは? [企業法務]

多くの職場には積極的に働く人がいる一方で、そうではない人もなかにはいます。たとえば、周囲に働いていないと思われている中高年従業員を指す『働かないおじさん』という言葉まで存在します。だからといって...

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