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新着情報

News新着情報

2023/02/27

介護スタッフの『モチベーション』を維持・向上させるための対処方法 [介護業]

現状の介護業界は、『人材不足』が深刻な課題となっています。この問題と併せて、長引く新型コロナウイルス感染症による利用者の減少や円安による物価上昇等の外的要因が重なり、事業の継続が困難になっている...

2023/02/24

要注意! 遺産相続時には債務も相続される [相続]

民法第896条では、「相続人は、相続開始の時から、被相続人の財産に属した一切の権利義務を承継する。ただし、被相続人の一身に専属したものは、この限りでない」と定めています。この「被相続人の財産に属...

2023/02/22

『自筆証書遺言書保管制度』とは? 制度概要を解説 [相続]

遺言には、作成方法にいくつかの種類があります。そのうち最も簡単に作成することができるのが自筆証書遺言です。ただ、自筆証書遺言の保管は自己責任であり、紛失や偽造といったリスクがつきまといます。また...

2023/02/21

登記所から通知される『登記識別情報』を紛失してしまったら? [相続]

不動産の登記を行うと、新しく名義人となった人に、登記所から『登記識別情報』が通知されます。この登記識別情報は本人確認の手段の一つで、登記官が名義人から提出された登記識別情報によって、申請者が名義...

2023/02/20

不動産登記における『本人申請』のリスクと専門家の役割 [相続]

登記とは自分の権利や義務を社会に向けて公示し、保護してもらうための法制度の一つです。登記には、商業登記や法人登記、成年後見登記や動産譲渡登記などさまざまな種類があります。そのなかでも世の中的にな...

2023/02/17

従業員がマイナンバーの提供を拒否! 企業に求められる対応は? [税務・会計]

企業には従業員の個人情報であるマイナンバーを必要に応じて収集し、適切に管理する義務があります。しかし、従業員のマイナンバー制度への不信感などから提出を拒否されてしまうことも少なくありません。今回...

2023/02/16

中小企業が連結決算を導入するメリットとデメリット [税務・会計]

連結決算とは子会社や関連会社を複数持つ企業が行う決算の一つで、親会社の決算を行う際に子会社や関連会社の決算をまとめた企業グループ全体の連結財務諸表を作成します。連結決算を実施すると、それぞれの企...

2023/02/15

『副業300万円問題』で騒然! 副業収入は事業所得にできるのか [税務・会計]

『副業300万円問題』という言葉が巷を騒然とさせました。300万円以下の副業収入は、『事業所得』ではなく、『雑所得』とするという国税庁の通達改正案に関して意見を公募したところ、意見が殺到したとい...

2023/02/14

近年増加している『改葬』を、スムーズに進めるポイント [法律豆知識]

墓地や霊園に埋葬されている遺骨を別の墓地や霊園に移し替えることを『改葬』といい、近年、さまざまな理由から増加傾向にあります。改葬の際に注意したいのは、親族や墓地を管理している寺院とのトラブルです...

2023/02/13

子どもが急に飛び出してきて交通事故に! 過失割合はどうなる? [法律豆知識]

交通事故は日々発生しています。運転中、急に子どもが飛び出してきて車にぶつかり、ケガをさせてしまったといった事故は、誰にとっても起こりえます。子どもが交通事故の当事者となる場合、成人が交通事故の当...

2023/02/10

もし買い物トラブルが起きたら? 知っておきたい『消費者契約法』 [法律豆知識]

モノやサービスを購入する際に、消費者と事業者の間で結ばれる契約は『消費者契約』と呼ばれ、消費者が法律によって特に保護されていることをご存じでしょうか。普段はあまり意識することもありませんが、商品...

2023/02/09

『シフト制』のトラブル防止対策! 合意に基づくルールづくりを [労働法]

勤務シフトによって労働日や時間を決めるシフト制は、現場に合わせた柔軟な運用がしやすく、労使双方にメリットのあるシステムです。しかし、あいまいな合意のまま進めると「思っていたよりもシフトが少ない」...

2023/02/08

法律違反ではありませんか? 罰金、減給について正しく知ろう [労働法]

労働基準法(以下、労基法)では、企業は従業員に対し、無断欠勤や遅刻を理由として『罰金』を求めることは禁止されています。罰金のほかにも、『減給』『給与カット』といった言葉を耳にしたことがあると思い...

2023/02/07

求人で性別を制限できる? 男女雇用機会均等法における適用除外とは [労働法]

『男女雇用機会均等法』では、 採用活動において、『性別を理由とした差別的な取り扱い』を禁止しています。したがって、求人広告に『男性限定』や『女性優遇』といった記載はできませんし、男女のいずれかを...

2023/02/06

子育て中の労働者の雇用継続のため円滑な育児休業の取得と職場復帰を支援 [助成金]

政府は、子育てをしながら働く労働者を支援する事業主に対して、助成金を交付しています。『両立支援等助成金(育児休業等支援コース)』は中小企業の事業主のみを対象とした助成金で、『育休取得時・職場復帰...

2023/02/03

逮捕の可能性も!?『不正競争防止法』に違反してしまう行為とは [企業法務]

「自社の機密データを競合メーカーに持ち込む」「他社の商品によく似た商品を販売する」「外国産の食品を国産と偽装表示する」などの行為は、すべて『不正競争』と呼ばれ、『不正競争防止法』によって禁止され...

2023/02/02

巨額賠償になることも! 『株主代表訴訟』について [企業法務]

2022年7月13日、東京地方裁判所民事第8部は、東京電力の元会長ら旧経営陣4名に対し、連帯して13兆3,210億円を支払うよう命じる判決を出しました。この判決に対し、原告・被告双方が判決を不服...

2023/02/01

退職者に『競業避止義務』を課す場合に押さえておきたいポイント [企業法務]

従業員が自社のノウハウや情報を持ち出して競合他社で働いたり、同じ職種の相対する会社を設立することを『競業行為』といいます。企業はこのような行為を防ぐため、就業規則や個別の誓約書で従業員に『競業避...

2023/01/31

ミスマッチ採用を防ぐ! トライアル雇用を活用するには [人的資源]

人手不足や採用難が深刻化する昨今、経験者を確保できず未経験者の採用に踏み切らざるを得ない経営者も多いようです。しかし、「職業経験の少なさが心配」「ブランクがある人だと知識不足では」といった不安は...

2023/01/30

『配属ガチャ』に絶望する新入社員の早期離職を防ぐには [人的資源]

2022年の夏頃、『配属ガチャ』というワードがSNSで話題になりました。スマホのソーシャルゲームやおもちゃが出てくるカプセルトイになぞらえた言葉で、主に、「配属ガチャにハズレた」や「配属ガチャに...

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