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法律違反ではありませんか? 罰金、減給について正しく知ろう

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労働法

2023/02/08

法律違反ではありませんか? 罰金、減給について正しく知ろう
労働基準法(以下、労基法)では、企業は従業員に対し、無断欠勤や遅刻を理由として『罰金』を求めることは禁止されています。
罰金のほかにも、『減給』『給与カット』といった言葉を耳にしたことがあると思いますが、これらにはどのような違いがあるのでしょうか。
今回は、罰金や減給に関して、労基法でどのように定められているのか解説します。


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