浜松市にある会計事務所 税理士法人タクト｜会計・税務・事業承継をサポートいたします。
2022/06/28
役員と従業員、会社との法律上の関係性の違いとは？NEW
株式会社においては、取締役等いわゆる役員と従業員が働いており、いずれに対しても会社から給与が支払われます。しかし、同じ会社で働いていても、法律上における株式会社と役員間の関係性と、株式会社と従業...
2022/06/27
従業員の“制服管理”に落とし穴？ トラブル防止のポイントNEW
飲食店において、アルバイトやパート従業員などが、なんの断りもなしに急に来なくなってしまうケースは、残念ながら多々あることです。そうした場合に困るのが、貸与品の返却問題です。特に、飲食店では、制服...
2022/06/24
接客力を底上げする！ 美容師個人の能力に頼らない集客のヒントNEW
美容業界人であれば、『顧客は店ではなく、人につく』という言葉を、どこかで耳にしたことがあるのではないでしょうか。美容院の集客力は、どうしても美容師個人の人気や技術力に大きく左右されます。そのため...
2022/06/23
今後さらに求められるであろう、歯科と医科の連携NEW
近年の研究により、口腔内の状態は全身の健康に大きく関係することがわかっています。特に高齢者においては口腔内の健康維持がより重要といわれ、病院での治療と併せて、口腔内ケアや歯科治療を行うための医科...
2022/06/22
効率化で生産性向上！ 建設業界のIT化とメリットについてNEW
近年、建設業界でも『担い手不足』、『生産性の向上』といった課題に対し、解決策として、IT技術の導入が進んでいます。建設業界がIT技術を導入することで、現場の効率化や情報共有の迅速化、コストの削減...
2022/06/21
病院が行う医療従事者のためのメンタルケアNEW
近年は、医療現場においてメンタルヘルスの重要性が再認識されています。医療従事者がメンタルに問題を抱えたまま業務に従事すると、不注意な行動が増え、ミスを起こしてしまうとも限りません。本人はもちろん...
2022/06/20
2022年４月から年金法が改正！ 変わるシニア介護職の労働環境NEW
介護業界において、「年齢に関係なく働き続けたい」と考えている人は少なくありません。そうした人の就労を後押しするため、国は年金制度を見直し、元気に働ける人が労働時間をセーブしなくてもよいよう、年金...
2022/06/17
土地の相続でもめないために、事前にできる対策は？NEW
いわゆる、相続で「もめやすい」ケースとして、遺産に土地が含まれているパターンがあります。土地は、相続財産のなかでも高額になりやすく、預貯金のように簡単には分割できません。また、金銭で補償するとし...
2022/06/16
便利で簡単！『登記ねっと』で行える手続きNEW
インターネットで、不動産登記や商業・法人登記ができることをご存じでしょうか。登記をオンライン上で行える『登記ねっと』は、正式名称を『登記・供託オンライン申請システム』といい、多くの市民が利用して...
2022/06/15
税金やお金の流れがよくわかる『決算書』の見方NEW
決算書は、企業の一定期間の経営成績や財政状態等を示す書類であり、確定申告の際にも必要な大切なものです。決算書を見れば、その会社の経営実態や納める税金の額を知ることができます。そこから経営上の問題...
2022/06/14
消費税の軽減税率が適用される『一体資産』の条件とは？
2019年10月に、消費税が８％から10％に引き上げられ、同時に軽減税率制度も適用開始されました。軽減税率とは、特定の品目に対して消費税の税率を８％に据え置く制度のことで、飲食料品や新聞などが対...
2022/06/13
SNSでの誹謗中傷対策を強化！ 改正プロバイダ責任制限法
SNS等の普及により、個人がインターネット上で誹謗中傷を受けることも多くなりました。そのような事態に遭遇してしまった時に関係する法律が、『特定電気通信役務提供者の損害賠償責任の制限及び発信者情報...
2022/06/10
保管期間は３カ月！ 落とし物や忘れ物をしてしまったら
どんなに気をつけていても、大切な物や私物をどこかに落としたり、置き忘れたりしてしまうことは起こり得ます。もし、遺失物が誰かに拾われ、届けられていた場合、落とした施設や警察に保管されている可能性が...
2022/06/09
有期労働契約にまつわる基準とは？ 雇い止めが無効になるケースも
労働者の解雇は、労働基準法では少なくとも30日前の予告、または30日分以上の平均賃金の支払いが義務づけられています。しかし、労働契約法では客観的に合理的な理由と社会通念上の相当性が要件となってい...
2022/06/08
配置転換に注意が必要な、勤務場所を限定した労働条件とは
昨今では、転勤がなく、同じところで勤務を続ける『地域限定社員』が増えています。基本的に、従業員の配置転換・転勤については、会社側に大きな裁量権が認められています。しかし、採用時に「勤務場所を限定...
2022/06/07
65歳以上の離職者を１年以上継続して雇用する事業主を助成！
少子高齢社会の現在、労働力不足が懸念されています。しかし、できるだけ長く働きたいという高齢者も増えており、企業からも「年齢に関わらず、社会で活躍してほしい」という声が多く上がっています。それを支...
2022/06/06
失業を余儀なくされた人を早期に雇用した事業主を助成！
近年、多くの労働者が離職を余儀なくされるケースが増えています。そこで今回、紹介するのが、『労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）』です。再就職援助計画などの対象者を離職後３か月以内に期間の定...
2022/06/02
法務担当者が理解しておきたい『独占禁止法』の中身
独占禁止法は、正式名称を『私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律』といい、事業者同士の公正で自由な競争を促し、事業者が自由に活動できるようにすることを目的としています。具体的には６つの禁...
2022/06/01
IT業界から広がるグローバルな採用活動！ その現状と注意点
最近ではテレワークの普及により、場所を選ばず働けるようになりました。国内だけに留まらず、海外の人材を採用し、リモートワーカーとして働いてもらうことも現実的な選択肢のひとつです。実際、人材不足とい...
2022/05/31
休職者の復帰をスムーズに行なう『試し出勤制度』とは
2000年以降、日本の企業ではメンタルヘルスの不調を理由とした休職が増加傾向にあります。休職者が心の健康を取り戻し、職場復帰を果たすためには、企業側のサポートが欠かせません。メンタルの不調を抱え...
過去記事
2021/09/30
行政と民間企業が連携！ PFI事業のメリットと課題とは [新着情報]
2022/06/13
SNSでの誹謗中傷対策を強化！ 改正プロバイダ責任制限法 [新着情報]
2021/08/04
中小企業における法人税の改正による影響（税理士法人タクト監査担当・栗田良祐） [コラム]
2021/12/07
『出戻り社員』を再雇用するメリットと注意点 [新着情報]
2021/05/31