政府は、子育てをしながら働く労働者を支援する事業主に対して、助成金を交付しています。『両立支援等助成金（育児休業等支援コース）』は中小企業の事業主のみを対象とした助成金で、『育休取得時・職場復帰時』『業務代替支援』『職場復帰後支援』の３種類が設定されています。
今回はそのなかから、『育休取得時・職場復帰時』について紹介します。
詳しくはこちらです。
浜松で税理士をお探しなら【税理士法人タクト】にお任せください！
助成金
2023/02/06
子育て中の労働者の雇用継続のため円滑な育児休業の取得と職場復帰を支援
政府は、子育てをしながら働く労働者を支援する事業主に対して、助成金を交付しています。『両立支援等助成金（育児休業等支援コース）』は中小企業の事業主のみを対象とした助成金で、『育休取得時・職場復帰時』『業務代替支援』『職場復帰後支援』の３種類が設定されています。
今回はそのなかから、『育休取得時・職場復帰時』について紹介します。
詳しくはこちらです。
過去記事
2022/11/15
集客アップ！ ヘアサロンにまつエク・ネイルのサービスの導入 [美容業]
2020/12/22
従業員と会社の絆を深め、ともに成長する『エンゲージメント』とは [その他]
2022/05/12
損益の計算における発生主義・現金主義・実現主義の違いとは [税務・会計]
2023/01/27
部下からの信頼を回復し、良好な関係をつくるには [人的資源]
2021/09/03