雇用保険料率の引き下げに関する特例措置が終了し、2023年４月から雇用保険料率が1.35%から1.55%に引き上げられることが決定しました。それに伴い、労使ともに負担が増え、企業と労働者の双方に影響が出ることが懸念されています。
今回は、雇用保険料率引き上げにともなって増加する労使の保険料負担や、引き上げによる影響についての解説を行います。
詳細はこちら。
浜松で税理士をお探しなら【税理士法人タクト】にお任せください！
労働法
2023/06/08
雇用保険料の1.55％への引き上げで労使の負担はどうなる？
雇用保険料率の引き下げに関する特例措置が終了し、2023年４月から雇用保険料率が1.35%から1.55%に引き上げられることが決定しました。それに伴い、労使ともに負担が増え、企業と労働者の双方に影響が出ることが懸念されています。
今回は、雇用保険料率引き上げにともなって増加する労使の保険料負担や、引き上げによる影響についての解説を行います。
詳細はこちら。
過去記事
2022/06/13
SNSでの誹謗中傷対策を強化！ 改正プロバイダ責任制限法 [その他]
2022/02/22
仕事の姿勢を評価する『情意評価』が適している部署と導入方法 [その他]
2020/12/14
飲食店の経営者が知っておくべき経費と税金の知識について [税務・会計]
2022/06/20
2022年４月から年金法が改正！ 変わるシニア介護職の労働環境 [その他]
2022/01/27