従業員が十分なパフォーマンスを発揮するためには、精神的な健康も欠かせません。そこで近年、厚生労働省はさまざまな指針を発表するなど、従業員の精神的な健康を保つメンタルヘルス対策が重要度を増しています。
今回は、メンタルヘルス対策の基本的な考え方に加え、中小企業が取り組む際のヒントを紹介します。
詳細はこちら。
浜松で税理士をお探しなら【税理士法人タクト】にお任せください！
人的資源
2023/05/30
中小企業のメンタルヘルス対策。導入にあたってのヒント
従業員が十分なパフォーマンスを発揮するためには、精神的な健康も欠かせません。そこで近年、厚生労働省はさまざまな指針を発表するなど、従業員の精神的な健康を保つメンタルヘルス対策が重要度を増しています。
今回は、メンタルヘルス対策の基本的な考え方に加え、中小企業が取り組む際のヒントを紹介します。
詳細はこちら。
過去記事
2021/09/07
広告に口コミを掲載する際、どんな内容でもOK？ [その他]
2023/04/25
外資系企業でも労働基準法違反になる？ 解雇のルールを確認しよう [労働法]
2021/01/08
ローンを完済したら速やかに『抵当権抹消登記』の申請を！ [相続]
2022/12/19
取締役会の運営を法務部が行うとよい理由とは？ [企業法務]
2021/11/09