2022年11月、アメリカの実業家イーロン・マスク氏が買収したTwitter社は、日本法人を含む全従業員およそ7,500人のうち、半数にあたる約3,700人に解雇通告を行ったことで話題となりました。日系企業と比較して実力主義や成果主義の強い外資系企業に対し、「結果が伴わなければクビになる」「突然のクビは起こり得る」というイメージを抱いている人も多いでしょう。
今回は、労働基準法における解雇の要件について改めて確認していきます。
詳しくは、こちらです。
浜松で税理士をお探しなら【税理士法人タクト】にお任せください！
労働法
2023/04/25
外資系企業でも労働基準法違反になる？ 解雇のルールを確認しよう
2022年11月、アメリカの実業家イーロン・マスク氏が買収したTwitter社は、日本法人を含む全従業員およそ7,500人のうち、半数にあたる約3,700人に解雇通告を行ったことで話題となりました。日系企業と比較して実力主義や成果主義の強い外資系企業に対し、「結果が伴わなければクビになる」「突然のクビは起こり得る」というイメージを抱いている人も多いでしょう。
今回は、労働基準法における解雇の要件について改めて確認していきます。
詳しくは、こちらです。
過去記事
2022/05/06
育児・介護休業法が改正！ 長く働いてもらうための休暇制度の整備 [その他]
2023/04/17
無駄な時間は費やしたくない！『タイパ』重視の時代の考え方 [マーケティング]
2022/01/10
改正建設業法に基づく『著しく短い工期の禁止』の運用について [その他]
2023/02/07
求人で性別を制限できる？ 男女雇用機会均等法における適用除外とは [労働法]
2022/04/22