2023年４月よりスマートフォン決済アプリ口座に給与を送金する『給与デジタル払い』が可能になります。企業が給与支払いの選択肢にデジタルマネーを加えることには、どのようなメリットや問題点があるのでしょうか。
今回は、給与デジタル払いの概要やメリット、導入時の懸念事項について解説します。
詳しくは、こちらです。
浜松で税理士をお探しなら【税理士法人タクト】にお任せください！
労働法
2023/03/27
2023年４月から『給与デジタル払い』解禁へ
2023年４月よりスマートフォン決済アプリ口座に給与を送金する『給与デジタル払い』が可能になります。企業が給与支払いの選択肢にデジタルマネーを加えることには、どのようなメリットや問題点があるのでしょうか。
今回は、給与デジタル払いの概要やメリット、導入時の懸念事項について解説します。
詳しくは、こちらです。
過去記事
2022/09/13
税制改正で禁止に！『課税の繰り延べ』などを活用した節税スキーム [税務・会計]
2023/06/08
雇用保険料の1.55％への引き上げで労使の負担はどうなる？ [労働法]
2023/08/28
2025年４月から施行！ 『４号特例』の見直し前の準備 [建設業]
2023/08/25
制震や免震との違いは？ 大地震に備えて改めて確認したい耐震基準 [建設業]
2022/01/14