副業の解禁やリモートワーク、時短勤務などの浸透によって働き方の多様化が進み、正社員やパートタイマーなどのほか、『業務委託』の形で働く人も増えてきました。それにともなって『偽装請負』の問題が、しばしば指摘されています。
意図的で悪質なケースだけではなく、法律やルールへの理解が不十分なことから意図せず偽装請負になっていることもあります。
ここで基本的なルールや契約方法について確認しておきましょう。
詳しくはこちら。
浜松で税理士をお探しなら【税理士法人タクト】にお任せください！
労働法
2023/07/26
知らぬ間に違法な『偽装請負』になっていませんか？
副業の解禁やリモートワーク、時短勤務などの浸透によって働き方の多様化が進み、正社員やパートタイマーなどのほか、『業務委託』の形で働く人も増えてきました。それにともなって『偽装請負』の問題が、しばしば指摘されています。
意図的で悪質なケースだけではなく、法律やルールへの理解が不十分なことから意図せず偽装請負になっていることもあります。
ここで基本的なルールや契約方法について確認しておきましょう。
詳しくはこちら。
過去記事
2023/07/11
個人事業主の開業手続きについて（税理士法人タクト 監査担当者・鈴木美耶） [コラム]
2022/11/24
ユニークなアイデアが続々！ 自動販売機のビジネス戦略 [マーケティング]
2023/05/30
中小企業のメンタルヘルス対策。導入にあたってのヒント [人的資源]
2021/11/25
介護業界への就職・転職支援制度を活用し、人材不足問題を解消！ [その他]
2022/05/31