副業の解禁やリモートワーク、時短勤務などの浸透によって働き方の多様化が進み、正社員やパートタイマーなどのほか、『業務委託』の形で働く人も増えてきました。それにともなって『偽装請負』の問題が、しばしば指摘されています。
意図的で悪質なケースだけではなく、法律やルールへの理解が不十分なことから意図せず偽装請負になっていることもあります。
ここで基本的なルールや契約方法について確認しておきましょう。
詳しくはこちら。
浜松で税理士をお探しなら【税理士法人タクト】にお任せください！
労働法
2023/07/26
知らぬ間に違法な『偽装請負』になっていませんか？
副業の解禁やリモートワーク、時短勤務などの浸透によって働き方の多様化が進み、正社員やパートタイマーなどのほか、『業務委託』の形で働く人も増えてきました。それにともなって『偽装請負』の問題が、しばしば指摘されています。
意図的で悪質なケースだけではなく、法律やルールへの理解が不十分なことから意図せず偽装請負になっていることもあります。
ここで基本的なルールや契約方法について確認しておきましょう。
詳しくはこちら。
過去記事
2020/12/09
会社のお金を“私物化”することによる税務会計上のデメリット [税務・会計]
2023/03/17
医療費控除について（税理士法人タクト 監査担当者・山形啓太） [コラム]
2022/10/06
知っておきたい！ 食中毒・異物混入の予防と発生後の対応 [飲食業]
2022/11/08
義両親を介護した嫁も遺産を受け取れる？『特別寄与料』について [相続]
2022/03/15